為加強公司現代化管理,進一步提高企業管理水平,公司導入了“6S”管理的理念和方法。 于11月2日上午7:40分,公司隆重召開“6S”管理項目推進啟動大會,李俊兵同志等公司領導、各部門和車間負責人、班組長及所有員工參加了會議。
為豐富員工文化生活,緩解員工平時的工作壓力,10月30日-31日,公司組織全體職員和基層管理人員奔赴素有百粵群山之祖、蓬萊仙境的羅浮山;清爽直白、端莊素雅,有“濃抹杭州惠淡妝”之說的惠州西湖;中國馬爾代夫——巽寮灣等地兩日游活動。
為了感謝員工對公司鼎力支持和辛勤勞動,促進員工對公司的認可;減少員工流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度。同時為了進一步了解員工的工作、生活情況,加強與員工的交流與溝通,進一步激發員工的工作熱情。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? 座談會上,首先由公司行政部代表公司對到場員工對公司的鼎力支持和辛勤勞動,表示衷心的感謝。第二部分由員工分別進行自我介紹,加強員工之間的認識與互動。第三部分員工互動及提問:由員工進行自主發言與提問,提問及建議范圍不限(工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。由行政部當場對提出的問題、建議能當場解答的問題當面解答,不能當場解決的先行記錄,并根據實際情況給予通告答復。 在輕松愉快的氣氛中,員工各抒己見,暢所欲言,有高屋建瓴的深刻見解,有未雨綢繆的長遠見識,有生動鮮活的切身感受,也有腳踏實地的實干決心。他們回顧總結了進公司以來的工作、生活情況,同時,就自身的發展、工作和生活上的困難、員工收入、崗位分工、公司管理等多方面提出了許多很好的想法和建議。 ? 這次座談會的成果得到了公司領導的肯定,對座談會的活躍氣氛表示欣喜,希望全體員工最大程度地激發工作熱情。讓我們共同努力,迎接公司美好的未來!
2020年1月11日深圳市良勝電子有限公司主題為“同一個團隊,同一個夢想”迎春年會隆重舉行,在郭總新年賀詞中年會拉開帷幕,針對公司的發展郭總作了全面客觀的總結,并提出了2020年公司未來的發展方向,年會還對公司2019年優秀員工、優秀班長進行了表彰與嘉獎。年會期間大家欣賞了員工自創自演、豐富多彩的文藝節目,本次年會的重頭戲,現金抽獎活動分六輪舉行,還有嘉賓現場贊助抽獎,整體中獎率高達92%,現場氣
為增進員工交流,激發工作熱情,深圳市良勝電子有限公司于2019年9月21日拉開了“夢幻桂林”旅游活動,開始為期三天的美麗山水之旅。第一天上午經過三個多小時的高鐵體驗后到達桂林,為了對這所旅游城市有一個深入的了解,我們首先游覽了具有600多年歷史的靖江王府,觀賞了氣勢恢宏的日月雙塔橋等,讓員工品味了桂林這座秀麗小城的小橋流水人家的愜意生活。第二天游覽了世界巖洞奇觀銀子巖、國家AAAA級景區世外桃源、
全國熔斷器標準化技術委員會小型熔斷器分技術委員會(SAC/TC340/SC3)暨熱熔斷體國標工作組成立大會于2019年9月17日-18日在內蒙古包頭市召開,我司作為分委會成員參加了本次會議。本次會議換屆成立了第三屆技術委員并且聽取了全國熔斷器標準化技術委員會小型熔斷器分技術委員會第二屆委員會屆滿工作報告;審議了第三屆換屆成立全國熔斷器標準化技術委員會小型熔斷器分技術委員會第三屆技術委員會章程.工作
攜手并進,共創輝煌同唱和諧新樂章,共繪未來美好宏圖。2019年1月12日下午16:00,深圳市良勝電子有限公司2019年迎新春年會拉開帷幕。公司各級員工齊聚一堂,共享精彩盛宴。晚會伊始,公司總經理發表新春致辭,回顧過去一年取得的輝煌成績,規劃2019年美好愿景,并對各級員工表達了深切祝福。在本屆年會中,公司各部門提供了形式各異的演出活動,歌曲、舞蹈類的節目讓人目不暇接,精彩紛呈,抽獎環節將年會推向
全國熔斷器標準化技術委員會小型熔斷器分技術委員(SAC/TC340/SC3)2018年會暨標準審查會議于2018年9月17日在江蘇省南京市召開。我司作為分委會成員之一,參與以下兩項行業標準,一項團體標準的制修訂工作:(1)修訂JB/T11627《自恢復小型熔斷器》(項目編號:2017-0694T-JB)(2)修訂JB/T11316《矩形熔斷體》(項目編號:2017-0693T-JB)(3)制定《有
為豐富員工的業余文化生活,陶冶情操,緩解工作壓力,盡情享受大自然的怡人風光,2018年10月12日晚19:30,承載著良勝電子61名員工的兩臺大巴浩浩蕩蕩地駛向著著廣東省“小桂林”之稱的英德,開始了為期兩天的英德之旅。一路上,大家談笑風生,抑制不住興奮的情緒,大約4個小時后抵達目的地,分配好住宿后大家拖著疲憊的身軀迅速進入酒店休息,以待養精蓄銳準備明日的旅游活動節目。第一站到達的是“仙橋地下河”,